政府拖欠农民工工资该怎么处理？

当遇到政府拖欠农民工工资的情况，可以通过以下途径来维护自身权益：

首先，可以向当地劳动保障监管部门进行举报或投诉。劳动保障监管部门有责任和义务对这类问题进行处理，他们会对相关情况展开调查，督促政府解决拖欠工资问题。这是比较直接且常见的一种方式，农民工可以准备好相关的工作凭证、考勤记录等能够证明自己工作以及被拖欠工资的证据，前往劳动保障监管部门反映情况。

其次，人力资源与社会保障部门会将情况上报给同级政府，敦促其在规定期限内全额支付拖欠款项。政府部门之间会进行沟通和协调，以推动问题的解决。如果同级政府没有及时支付，上级政府人力资源社会保障部门将会介入。上级部门介入后，可能会进行约谈乃至通报，必要时还会约谈地方政府负责人，给相关政府部门施加压力，促使其尽快解决拖欠工资问题。

另外，农民工还可以到信访办信访。信访办是接收群众来信来访、反映问题的重要渠道，农民工可以将自己的遭遇和诉求详细地向信访办反映，信访办会根据情况进行转办和督促处理。

也可以委托律师通过劳动仲裁处理。根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利等。劳动仲裁是一种较为正式的维权途径，需要准备充分的证据和相关材料，在律师的帮助下，按照劳动仲裁的程序进行申请和处理。

最后，根据《中华人民共和国行政诉讼法》的相关规定，农民工还可以向法院提起行政诉讼，寻求司法救济。行政诉讼法第十二条明确列举了人民法院受理的行政诉讼范围，其中包括行政机关没有依法支付抚恤金、最低生活保障待遇或者社会保险待遇的情形，农民工工资属于劳动报酬，当政府拖欠农民工工资时，农民工可以依据该条款向法院提起行政诉讼。