农民工工资被拖欠该如何追偿？

如果农民工工资被拖欠，可以通过以下几种方式进行追偿：

首先是与用人单位协商。这是比较平和的方式，就是您直接和老板或者相关负责人沟通，了解工资拖欠的原因，看看能不能达成一致的解决方案，比如确定一个新的支付时间等 。

要是协商不成，还可以向劳动行政部门举报。劳动行政部门有权力对用人单位进行监督检查，责令其支付拖欠的工资。像人力资源和社会保障局的劳动监察大队就是处理这类问题的部门。依据《劳动法》第九十一条，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金 。

向调解组织申请调解也是一种办法。一些地方有专门的劳动争议调解组织，他们会从中斡旋，帮助双方达成调解协议，促使单位支付工资。

申请劳动仲裁也是重要途径。向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委经过审理后会做出裁决，要求用人单位支付拖欠工资。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 。

另外，还能向人民法院请求支付令。如果用人单位对支付令没有异议，法院会强制其支付工资。要是对仲裁裁决不服，也可以向人民法院提起诉讼。

而且，若存在特殊情况，比如工程建设项目转包、分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿；用工单位使用个人等不合法派遣单位派遣的农民工，拖欠工资的，由用工单位清偿，并可以依法进行追偿。

相关概念：

支付令：是人民法院依照民事诉讼法规定的督促程序，根据债权人的申请，向债务人发出的限期履行给付金钱或有价证券的法律文书。

劳动仲裁：是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。