社保中间断交了该怎么办？
我之前一直正常交社保，最近换工作中间有几个月社保断交了。我不太清楚这会有什么影响，也不知道接下来该怎么处理，是可以补缴还是有其他办法，想了解一下具体该怎么做。
张凯执业律师
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当社保出现中间断交的情况时，我们可以依据不同情形来选择合适的处理办法。
首先，要清楚社保断交可能产生的影响。社保涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。养老保险断交，主要影响在于退休后养老金的待遇，因为养老金待遇和累计缴费年限、缴费金额相关，断交可能使累计缴费时间减少，进而降低养老金待遇。医疗保险断交，断交期间无法享受医保报销待遇，重新缴纳后可能还有等待期，等待期内看病也不能报销。失业保险、工伤保险和生育保险断交，在断交期间也无法享受相应待遇。比如，失业时无法领取失业金，生育时不能报销生育费用等。
接着是处理方式。如果是因为个人原因离职导致断交，若你是本地户籍，可以以灵活就业人员的身份到当地社保经办机构办理社保补缴手续，不过补缴的时间范围可能会有限制。以北京市为例，灵活就业人员可以自行选择缴纳养老保险、医疗保险等。如果是非本地户籍，可能无法以个人身份补缴，这种情况下可以尽快找到新的工作单位，让新单位接着为你缴纳社保。新单位办理增员后，社保就会继续正常缴纳。
此外，国家也有相关法律规定来保障社保权益。《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。所以，如果是因为用人单位的原因导致 社保断交，用人单位有义务为职工补缴社保费用。若用人单位拒绝补缴，职工可以向劳动监察部门或者社会保险费征收机构投诉，维护自己的合法权益。
总之，社保断交后不用过于担心，要根据自身实际情况，按照法律规定和相关政策及时处理，确保自己的社保权益不受太大影响。