社保断交了该怎么补缴？

社保断交后补缴的情况，需要分不同情形来看。首先是单位原因导致的社保断交。当用人单位没有按时为员工缴纳社保，造成社保断缴时，根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

这种情况下，员工不用自己操心太多，一般是由单位负责办理补缴手续。单位需要准备好相关资料，比如职工本人档案、劳动合同、工资发放明细表等，向当地社保经办机构提出补缴申请。经过审核通过后，单位就可以为员工补缴断交期间的社保费用。

其次是个人原因断交社保。如果是灵活就业人员自己忘记缴纳社保，或者因为其他个人原因导致断交，不同地区的规定会有所差异。有些地区允许个人补缴一定期限内的断交社保，而有些地区则不允许。比如以个人身份参加基本养老保险的个体工商户和灵活就业人员，若自愿暂缓缴费，可在之后补缴。一般来说，个人补缴社保时，需要携带身份证、社保卡等相关材料到当地社保经办机构办理。不过在补缴之前，最好先打电话咨询当地社保部门，了解具体的补缴政策和所需材料，这样能避免来回折腾。

总之，社保断交后的补缴要根据具体断交原因和当地政策来处理。大家一定要重视社保缴纳，尽量避免不必要的断交情况，以保障自己的社保权益。