社保断交两个月是否可以补交？

社保断交两个月一般是可以补交的，但具体情况会因地区政策不同而存在差异。

首先，我们来解释一下社保补交的概念。社保补交是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保社保权益不受影响。

在法律依据方面，《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。虽然法律没有明确规定断交两个月是否能补交，但各地根据实际情况制定了相应的实施办法。

一般来说，如果是用人单位原因导致的社保断交，那么用人单位有责任为员工办理补交手续。根据《社会保险费申报缴纳管理规定》，用人单位未按照规定向社会保险经办机构进行缴费申报或者未按照规定缴纳社会保险费的，社会保险行政部门应当依法查处。用人单位未按时足额代缴的，社会保险经办机构应当责令其限期缴纳，并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金。

如果是个人原因导致的断交，比如灵活就业人员因疏忽等原因断交，部分地区允许个人进行补交，而有些地区则不允许。例如，一些地区规定灵活就业人员只能补交近三个月的社保费用，超过这个时间就不能补交了。

对于社保断交后补交的影响，主要体现在以下几个方面。在养老保险方面，只要累计缴费满15年，达到法定退休年龄后就可以按月领取养老金，断交两个月一般不会对养老金待遇产生太大影响。但如果断交时间过长，可能会影响养老金的计算基数，从而导致养老金待遇降低。在医疗保险方面，断交期间发生的医疗费用一般不能报销，补交后，不同地区对于报销待遇的恢复时间规定不同，有些地区是补交次月起就可以恢复报销，而有些地区则需要等待一定的观察期。

所以，如果你的社保断交了两个月，建议你及时咨询当地的社保经办机构，了解具体的补交政策和流程，并根据自身情况决定是否进行补交。