单位发工作服洗衣票需要交个税吗？

在探讨单位发放工作服洗衣票是否需要缴纳个人所得税之前，我们先来明确一下个人所得税的基本概念。个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。简单来说，就是个人获得的各种收入，在符合一定条件下是要交税的。

根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，个人取得的应纳税所得，包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。判断单位发放的工作服洗衣票是否要交个税，关键在于看它是否属于个人的应税所得。

一般情况下，如果单位发放工作服是为了满足工作需要，具有劳动保护性质，这种工作服本身以及与之相关的洗衣票通常是为了保障员工能够正常开展工作，是工作的必要条件，不属于个人的应税所得，不用缴纳个人所得税。因为这并不是额外的个人福利，而是和工作直接相关的必要支出。

然而，如果单位发放的洗衣票并不是基于工作需要，而是作为一种普遍的员工福利，不与特定的工作要求挂钩，那么这部分洗衣票所代表的经济利益可能就会被视为个人的应税所得，需要计入个人的工资、薪金所得，按照规定缴纳个人所得税。

综上所述，单位发工作服洗衣票是否交个税不能一概而论，要根据发放的性质和目的来判断。如果是出于工作需要，一般不用交个税；如果是纯粹的福利性质，可能就需要缴纳个税。员工可以向单位财务或者当地税务机关进一步咨询，以确保准确纳税。