提离职后是不是一定要30天才能走？
我最近打算从公司离职，已经提交了离职申请。但我现在有一些紧急的个人事务需要处理，希望能尽快离开公司。可公司说要等30天。我就想知道，从法律角度来讲，提离职后真的必须得等30天才能走吗？
张凯执业律师
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提离职后不一定要30天才能走，具体分情况来看。如果是在试用期内，劳动者提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同；如果是正式员工，一般应当提前30日以书面形式通知用人单位。不过，如果用人单位与劳动者协商一致，也可以在提交离职申请后，在不到30天的时间内离职。法律依据是《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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