行政拘留会影响招工吗？
我之前因为一些事情被行政拘留过，现在正在找工作，心里特别担心这段经历会对我找工作有影响。我想知道，从法律角度来说，行政拘留到底会不会影响招工呢？哪些类型的工作会受影响呀？
张凯执业律师
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行政拘留是一种治安管理处罚，它是指法定的行政机关（专指公安机关）依法对违反行政法律规范的人，在短期内限制人身自由的一种处罚。简单来讲，就是因为违反了一些行政管理方面的规定，被公安机关关起来一段时间。
从法律层面来看，目前并没有明确的法律条文规定用人单位不能招录有行政拘留记录的人员。《中华人民共和国就业促进法》第三条规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。这里并没有将行政拘留记录列为用人单位可以歧视的理由。
不过，在实际的招工过程中，行政拘留可能会对找工作产生一定影响。一些对人员背景要求比较严格的单位，比如国家机关、事业单位、国有企业等，在招聘时可能会进行较为严格的背景审查。虽然行政拘留不属于犯罪记录，但这些单位可能会综合考虑岗位的性质和要求，来决定是否录用有行政拘留记录的人员。例如，涉及国家安全、机密等重要岗位，单位可能会更谨慎对待有行政拘留记录的应聘者。
而对于一些普通的企业和岗位，行政拘留记录的影响可能相对较小。这些单位更关注的可能是应聘者的专业技能、工作经验和综合素质等方面。所以，行政拘留是否会影响招工，要根据具体的单位和岗位情况来判断。