公司交了社保，算工龄吗？

我在工作多年后，涉及到一些福利待遇和退休政策等都和工龄挂钩。现在想要明确下工龄认定的具体标准，尤其疑惑是不是只依据社保缴纳情况来认定工龄，希望了解除了社保外，还有哪些因素会影响工龄认定。

我想了解下怎么通过社保查询自己工龄有多少年。我之前换过几家工作单位，不清楚工龄累计起来到底有多久了，也不知道通过社保查工龄的具体方法是什么，希望能得到详细的解答。

我交了几年农村养老保险，现在听说工龄和很多福利挂钩。我就想问问，我交农村养老保险的这段时间，能不能算进工龄里啊？我不太懂这个，希望有人能给我讲讲。

我已经到退休年龄了，但还在单位继续上班，并且也一直在交社保。我就想问问，这个时候交的社保还能不能算工龄啊？会不会影响我之后的养老待遇啥的？

我之前在外地工作，交了几年社保，现在回到本地工作，把社保转过来了。我想知道，转过来的这段社保缴纳时间能不能算我的工龄啊？我担心不算的话，会影响我之后的养老待遇之类的。

我入职公司后开始工作，但发现公司给我缴纳社保的时间和我实际工作时间不一样，工作时间比社保缴纳时间要长。我想知道这种情况对我有什么影响，我该怎么维护自己的权益，相关法律是怎么规定的呢？

我之前在一家小公司上班，公司没给我交社保。现在换了新单位，涉及到工龄认定的问题。我想知道，在没交社保的情况下，之前那段工作经历能不能认定为工龄呢？这对我的工资和福利都有影响，所以很关心这个问题。

我之前有几年社保断缴了，现在想补缴上。我听说工龄对以后的养老金待遇、休假等都有影响，所以我特别想知道补缴社保之后，这补缴的这段时间能不能算进工龄里呢？

我在一家企业工作了几年，但是公司一直没给我交社保。我听说工龄在很多方面都有用，比如计算年假、退休金啥的。我就想问问，我这种没交社保的工作时间，能不能算工龄啊？

我刚参加工作，公司给我开始缴纳社保了。我想知道，从社保开始缴纳的时候，是不是就算我的工龄了呢？工龄对我之后的很多方面都有影响，所以我特别想搞清楚这个问题。

我在总公司工作一段时间了，现在公司要把我的社保转到分公司缴纳。我担心这会对我的司龄有影响，毕竟司龄和很多福利挂钩，比如年假、晋升等。想问问这种社保转移情况到底会不会影响我的司龄呢？

我想确认下累计工龄的计算方式，不太清楚是不是按照社保来算。我在不同单位工作过，社保也有连续缴纳和中断的情况，就想知道这种情况下累计工龄到底怎么算，是以社保记录为准吗？

我一直是以个人名义缴纳社保的，现在想了解下这种情况下缴纳的社保能不能算工龄呢？因为这关系到我之后的退休待遇啥的，我不太清楚具体的规定，希望有人能给我讲讲。

我在一家公司工作了几年，但公司一直没给我交社保。现在涉及到工作年限相关的待遇问题，比如年假、经济补偿啥的，我就想知道，没交社保的这段时间，在法律上到底算不算工作年限呢？

我在这家公司上班都一年了，公司一直没给我交社保。我担心以后会有很多问题，比如生病没法报销，退休也没有保障。我想知道我有什么办法能让公司给我交社保，我自己又有哪些权益可以维护呢？

我在一家私企工作了几年，最近涉及到一些福利待遇问题，听说跟工龄有关。我就想问问，在私企上班的这段时间，能不能算进工龄里呢？这对我之后的福利啥的影响挺大的，所以想搞清楚。

我工作好多年了，但是中间有段时间单位没给我交社保。现在涉及到工龄计算的问题，不知道社保没交的那段时间算不算工龄，这对我之后的待遇影响挺大的，所以想问问在法律上这部分到底算不算工龄。

我交社保有段时间了，听人说交社保就算工龄，以后能影响退休待遇啥的。但我不太确定，也不知道是不是所有交社保的时间都能算工龄。想问问专业人士，交了社保到底算不算工龄啊？

我是自由职业者，自己交了一年社保。我不太清楚这一年的社保缴纳时间能不能算成工龄。因为听说工龄对以后的养老金待遇、年假天数啥的都有影响，所以想问问懂法律的朋友，自由职业者交社保的这一年到底算不算工龄呢？

我是国企职工，听说在某些情况下社保可以视同已交，不太清楚具体情况。想了解下国企职工满足什么条件社保能视同已交，视同已交有什么依据和影响呢？