question-icon 母亲病故女儿是否有丧假?

我母亲不幸病故了,我想向单位请丧假处理后事,但不清楚在法律上女儿有没有丧假。不知道相关规定是怎样的,我这种情况能不能请到丧假呢?
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  • #丧假规定
answer-icon 共1位律师解答

在法律层面,女儿在母亲病故时一般是有丧假的。 首先来了解一下丧假的概念,丧假是指职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1 - 3天的丧假。这里的直系亲属,主要包括父母、配偶和子女。母亲属于女儿的直系亲属范畴。 依据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定,职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的丧假。也就是说,女儿在母亲病故的情况下,从法律规定角度是有权利享受丧假的。不过,这个规定主要是针对国营企业职工。 对于非国营企业职工的丧假问题,目前国家并没有统一的明确规定。但通常情况下,大部分企业会参照国营企业的做法执行。如果所在企业没有相关制度,职工可以和企业进行友好协商,说明情况,一般企业也会人性化地给予一定时间的丧假,让职工能够处理好母亲的后事。 所以,不管是国营企业还是非国营企业的女儿,在母亲病故时大概率都能享有丧假。当然,具体的天数和操作流程可能因企业而异。

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