毕业生不签三方协议会有什么影响？

三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。

从法律角度来看，毕业生不签三方协议并不会违反法律规定。因为三方协议本质上是一种民事合同，遵循自愿原则，任何一方都不能强迫另一方签订。根据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。三方协议通常是以书面形式订立的合同，签订需各方自愿协商一致。

不签三方协议可能带来一些实际影响。在户口方面，对于一些想要落户工作地的毕业生来说，三方协议可能是办理落户手续的必要材料之一。如果不签，可能会影响落户进程。例如，某些城市规定，毕业生要凭借与当地用人单位签订的三方协议等材料才能办理落户。

在档案方面，学校一般会根据三方协议来转递毕业生档案。若不签，档案的去向可能会受到影响。可能导致档案无法准确转递到合适的接收单位，比如人才交流中心或者工作单位等，从而影响后续档案的管理和使用。

在就业保障上，三方协议能在一定程度上保障毕业生的就业权益。如果毕业生和用人单位达成了就业意向并签订了三方协议，用人单位就不能随意违约，否则要承担违约责任。不签的话，毕业生可能面临用人单位随时反悔，且难以追究其法律责任的情况。