员工送货撞死人被判刑,老板要不要赔偿?
员工在送货途中撞死人被判刑了,现在死者家属要求赔偿,老板不知道该不该赔。老板想知道在这种情况下,自己是否需要承担赔偿责任,如果需要,赔偿范围又包括哪些呢?
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员工送货撞死人被判刑的情况下,老板通常是需要承担赔偿责任的,但后续也可能存在追偿的情况,以下为您详细分析: 首先,从法律关系角度来看,当员工在送货过程中撞死人,这属于员工在执行工作任务时造成他人损害的情况。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。因为员工送货的行为是代表公司的职务行为,并非个人行为,所以公司(老板作为代表)应当承担主要的赔偿责任。例如,甲公司员工在送货途中发生交通事故撞死人,甲公司需要对死者家属承担相应的赔偿责任。 其次,关于赔偿范围,若在这起意外事故当中,对于因交通事故导致他人的损害,医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为接受治疗和康复所产生的合理费用,以及由于无法进行正常工作而造成的经济损失,老板都应该承担相应的赔偿责任。如果因此次事故造成了对方身体残疾,老板应支付辅助器具费以及残疾赔偿金;若导致其死亡,还应对丧葬费及死亡赔偿金进行补偿。 最后,需要注意的是,如果员工在此次事故中存在故意或者重大过失,老板在承担赔偿责任后,可以向员工进行追偿。比如员工在送货时醉酒驾驶导致撞死人,这种情况下员工存在重大过失,公司在赔偿后可以向该员工追偿。

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