员工送货撞死人被判刑，老板要不要赔偿？

员工送货撞死人被判刑的情况下，老板通常是需要承担赔偿责任的，但后续也可能存在追偿的情况，以下为您详细分析：

首先，从法律关系角度来看，当员工在送货过程中撞死人，这属于员工在执行工作任务时造成他人损害的情况。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。因为员工送货的行为是代表公司的职务行为，并非个人行为，所以公司（老板作为代表）应当承担主要的赔偿责任。例如，甲公司员工在送货途中发生交通事故撞死人，甲公司需要对死者家属承担相应的赔偿责任。

其次，关于赔偿范围，若在这起意外事故当中，对于因交通事故导致他人的损害，医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为接受治疗和康复所产生的合理费用，以及由于无法进行正常工作而造成的经济损失，老板都应该承担相应的赔偿责任。如果因此次事故造成了对方身体残疾，老板应支付辅助器具费以及残疾赔偿金；若导致其死亡，还应对丧葬费及死亡赔偿金进行补偿。

最后，需要注意的是，如果员工在此次事故中存在故意或者重大过失，老板在承担赔偿责任后，可以向员工进行追偿。比如员工在送货时醉酒驾驶导致撞死人，这种情况下员工存在重大过失，公司在赔偿后可以向该员工追偿。