员工开车撞人,老板要负什么责任?
我这边有个情况,公司员工开车不小心撞到人了,现在伤者家属要求赔偿,想知道这种情况下老板具体得承担什么样的责任?是全部赔偿还是部分赔偿?还有如果员工自己也受伤了又该怎么处理?
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员工开车撞人后老板需承担的责任,要根据具体情况来确定,以下为你详细分析: 首先,如果员工是在执行工作任务时开车撞人,那么根据“雇主责任”原则,用人单位需要承担侵权责任。例如,员工是在为公司送货途中撞人,这属于职务行为,用人单位要承担相应责任。法律依据是《民法典》第一千一百九十一条规定:用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。 其次,如果员工在撞人事故中自己也受到了伤害,不论其对交通事故的发生是否有责任,只要个人损失符合工伤认定的标准,就有权申请工伤认定,此时企业要承担工伤责任。比如员工在工作时间、工作场所内,因工作原因开车发生事故受伤,符合工伤认定情形。相关法律依据有《工伤保险条例》第十四条,其中明确了多种应当认定为工伤的情形,包括在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害等。 另外,如果事故并非发生在员工执行工作任务期间,而是在私人时间因个人事务驾车撞人,老板通常不需要承担法律责任。 还需要考虑车辆的所有权及使用状况。若车辆属于老板,且老板在车辆管理上存在过失,例如未及时对车辆进行必要的维护与修理,那么老板也可能需要承担一定的法律责任。

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