职工养老保险补缴政策是怎样的？

职工养老保险补缴政策是为了保障职工的养老权益，让那些因各种原因未按时缴纳养老保险的人有机会进行补缴。下面从条件、流程和费用计算等方面详细介绍。

首先，关于补缴条件。根据《社会保险法》规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。也就是说，如果是用人单位原因导致职工养老保险断缴，职工可以要求单位补缴。另外，部分地区对于一些特定人群，比如曾在国有企业、集体企业工作过的人员，满足一定工作年限等条件，也允许补缴。

其次，补缴流程。一般来说，若是单位原因导致的补缴，单位需向当地社保经办机构提出申请，填写补缴申请表，并提交相关证明材料，如劳动合同、工资发放记录等。社保经办机构审核通过后，单位按照规定进行补缴。如果是个人以灵活就业人员身份补缴，个人需携带身份证、社保卡等资料到当地社保经办机构办理。

最后，费用计算。补缴费用包括本金和滞纳金。本金按照应缴的养老保险费金额计算，滞纳金从欠缴之日起，按日加收万分之五。例如，欠缴金额为1000元，欠缴天数为100天，滞纳金就是1000×0.0005×100 = 50元。不同地区的政策可能会有所差异，在补缴前，建议咨询当地社保经办机构，以了解具体的政策和办理要求。