企业年金个人与企业的缴纳比例是多少？

企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。它就像是在基本养老保险之外，又给咱们退休生活多存了一份钱。

关于企业年金个人与企业的缴纳比例，《企业年金办法》有明确规定。企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%，企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用，由企业和职工一方协商确定。

也就是说，企业缴纳部分有个上限，最多不能超过职工工资总额的8%。而企业和个人缴纳的总和上限是12%。在这个规定范围内，企业和职工可以根据自身的实际情况，比如企业的盈利状况、职工的收入水平等，通过协商来确定具体的缴纳比例。

举个例子，如果企业效益好，可能就会选择按照上限的比例来缴纳，这样职工退休后能拿到的企业年金就会更多。如果企业效益一般，可能就会选择较低的比例。对于个人来说，在不超过规定总和比例的情况下，也可以和企业协商确定自己的缴纳比例。这样既能保障企业的合理负担，又能让职工享受到企业年金带来的退休保障。