女性在单位缴纳社保多少岁可以退休？

在我国，女性在单位缴纳社保后退休年龄的确定，需要区分不同情况。

一般来说，根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的女工人，年满五十周岁，连续工龄满十年的应该退休。这主要针对的是从事普通工作岗位的女性工人。

对于女干部而言，依据相关规定，党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满六十周岁退休。不过，如果本人申请，也可以在年满五十五周岁时自愿退休。而其他女干部，年满五十五周岁，连续工龄满十年的，可以退休。

此外，如果从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，女工人年满四十五周岁，连续工龄满十年的，可以退休；由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，女工人年满四十五周岁，女干部年满五十周岁，连续工龄满十年的，也可以退休。