灵活性社保缴费标准是怎样的？

灵活就业人员社保是为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益，国家针对不同类别的灵活就业人员推出的社保优惠政策。

从缴费对象来看，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险、职工基本医疗保险的非全日制从业人员，以及其他灵活就业人员，都可以参加灵活就业人员社保。

在缴费基数方面，它通常是根据当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资来确定可选择的缴费档次。一般设有多个档次，例如60%、100%、300%等。以当地平均工资5000元为例，如果选择60%的档次，那么缴费基数就是5000×60% = 3000元。

缴费比例上，灵活就业人员缴纳基本养老保险，缴费比例一般为20%左右。其中8%记入个人账户，12%记入统筹基金。还是以上面3000元的缴费基数为例，每月缴纳的养老保险费用就是3000×20% = 600元。缴纳职工基本医疗保险，缴费比例一般在4% - 11%之间，不同地区有差异。有的地区还可以选择只缴纳统筹部分，不建立个人账户，这样缴费比例会相对低一些。

法律依据方面，《中华人民共和国社会保险法》规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费；也可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。这为灵活就业人员缴纳社保提供了法律依据和保障。