住房公积金缴款个人和单位各交多少？

住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。它是一种住房保障制度，能帮助职工更好地解决住房问题。

住房公积金的缴存比例和缴存基数是确定个人和单位缴存金额的关键因素。根据《住房公积金管理条例》规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

缴存基数通常是职工本人上一年度月平均工资。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

例如，职工小李上一年度月平均工资为5000元，单位和个人的缴存比例均为8%，那么小李个人每月应缴存的住房公积金金额为5000×8% = 400元，单位也需要为小李缴存400元，这样小李每月的住房公积金账户就会增加800元。

不过，各地会根据当地的实际情况制定具体的缴存政策和标准。有的地方可能规定了缴存比例的上限和下限，比如5% - 12% ，单位和个人可以在这个范围内选择合适的比例进行缴存。所以，要确切知道个人和单位具体的缴存金额，建议咨询当地的住房公积金管理中心，或者向所在单位的人力资源部门了解。