劳动争议仲裁被告怎么上诉？

如果作为劳动争议仲裁被告想要上诉，分两种情况来看。

首先，如果是对劳动仲裁裁决结果不服，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条规定，当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。这里要注意，不是所有仲裁裁决都能在15日内起诉，像追索劳动报酬、工伤医疗费等不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议等，是终局裁决，一般劳动者可15日内起诉，用人单位特殊情况才能申请撤销裁决 。在这15日内，要向仲裁地基层法院提交诉状、仲裁裁决书等必要资料来起诉。

其次，如果是对一审判决或裁定仍有异议，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条规定，当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。上诉时也要准备好上诉状等相关材料。

总之，上诉要严格遵守时间规定，并且准备好充分的材料和合理的理由。

相关概念：

终局裁决：就是仲裁裁决作出后就发生法律效力，一般情况下不能再通过常规起诉方式改变结果，不过存在特殊情况可以申请撤销 。