工资的个税是如何计算的？
我发工资时发现扣了不少个税，但不太清楚具体是怎么算出来的。想了解一下工资个税的计算方法，包括有哪些扣除项、税率是怎么确定的，希望能有个清晰的解答，这样以后自己也能算出该扣多少税。
张凯执业律师
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工资个税的计算涉及多个方面，下面为您详细介绍。
首先，我们要明确应纳税所得额的概念。应纳税所得额就是用来计算您需要缴纳多少个税的那部分工资收入。它的计算公式是：应纳税所得额 = 月度收入 - 5000元（这5000元是每月的基本减除费用，相当于一个免税额度） - 专项扣除（比如个人缴纳的五险一金等费用） - 专项附加扣除（包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等六项，这些扣除项目是国家为了减轻纳税人负担而设立的） - 依法确定的其他扣除。
接下来是税率和速算扣除数。我国个人所得税实行的是超额累进税率，简单来说，就是工资收入越高，适用的税率也越高。税率表会根据应纳税所得额的不同区间划分不同的税率和对应的速算扣除数。您根据算出的应纳税所得额，找到对应的税率和速算扣除数后，就可以计算出应纳税额了。应纳税额的计算公式是：应纳税额 = 应纳税所得额 × 适用税率 - 速算扣除数。
依据《中华人民共和国个人所得税法》规定，综合所得适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。通过以上步骤和公式，您就能算出自己工资的个税啦。比如，小张月工资收入10000元，三险一金扣除1000元，有一个子女正在接受全日制学历教育，可享受每月1000元的专项附加扣除，那么他的应纳税所得额 = 10000 - 5000 - 1000 - 1000 = 3000元。对照税率表，适用3%的税率，速算扣除数为0，当月应纳税额 = 3000 × 3% - 0 = 90元。