劳动仲裁提交证据后多久开庭？

劳动仲裁提交证据后具体的开庭时间并没有明确的法律规定，以下为你详细分析：

首先，从整体审理期限来看，劳动仲裁委员会正式受理仲裁申请之后，应在四十五个自然日内完成整个审理程序。也就是说，在此期限内需进行初次开庭并审结案件。这一规定是为了保障劳动争议能够得到及时的处理，避免当事人长期处于等待状态，法律依据是相关劳动仲裁法律法规。

其次，若遇案情复杂，不宜在四十五个自然日内完结的情况，需经过劳动争议仲裁委员会主任的批准方可适当延期，并以书面形式通知当事人。批准延期的总期限不能超出十五个自然日。例如，一些涉及多个法律关系、事实认定困难或者证据繁多的劳动争议案件，可能就需要延长审理期限。

另外，在劳动仲裁进入证据交换环节之后，仲裁庭通常会在开始开庭的前五天内告知双方当事人开庭的确切日期和时间。

总之，虽然没有明确规定提交证据后多久开庭，但整个审理程序有明确的时间限制，仲裁委员会会根据具体情况合理安排开庭时间，并会提前通知当事人。