受到工伤后多久可以报工伤？

受到工伤后申报工伤的时间是有明确规定的。

首先，对于用人单位来说，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。不过要是遇到特殊情况，经过报社会保险行政部门同意后，申请时限能够适当延长。这里的规定是为了让单位及时处理员工工伤事宜，保障员工权益。《工伤保险条例》对此有明确规定，督促用人单位积极履行申报义务。

其次，如果用人单位没有按照前款规定提出工伤认定申请，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是法律赋予职工及其相关方的救济途径，防止因为单位的不作为而损害职工权益。

总之，了解申报工伤的时间规定非常重要，不同主体有不同的申报时间限制，要按照法律规定及时进行申报，避免因超时而影响自身权益。