劳动仲裁多久会出裁决？

一般情况下，劳动仲裁自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起，四十五日内会出裁决。

这里说的“受理仲裁申请之日”，就是仲裁委员会决定接受你申请的那天。简单来讲，就是从仲裁委正式开始处理你的案子算起。

要是案情比较复杂，比如涉及的证据繁多、事实认定困难等情况，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期。但是延长期限不得超过十五日。也就是说，就算案子复杂需要延期，最长从受理到出裁决也不会超过六十日。

相关法律依据是《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。而且仲裁庭裁决劳动争议案件时，如果其中一部分事实已经清楚，还可以就该部分先行裁决。

举例来说，如果小王在1月1日申请劳动仲裁，仲裁委1月5日受理，正常情况下，2月19日前就会出裁决；要是案情复杂延期了，最晚也会在3月6日前出裁决。

相关概念：

劳动争议仲裁委员会：是国家授权依法设立的，代表国家行使仲裁权并由国家强制力保证其生效裁决实施，三方联合处理劳动争议的准司法性的国家仲裁机构。

先行裁决：在仲裁过程中，仲裁庭对部分已经清楚的事实、情节进行先行裁决，这样可以提高效率，及时保护当事人权益。