劳动裁决的期限具体是多久呢？
劳动裁决期限是指劳动争议仲裁委员会对劳动争议案件作出裁决所需要遵循的时间限制。具体规定如下：
根据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。比如，仲裁委员会在3月1日受理了你的仲裁申请，那么正常情况下，应该在4月15日前结束裁决。
如果案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。例如，上述案例中如果案情复杂，经过批准延期后，最晚也要在4月30日前作出裁决。
逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。而且，仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
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