劳动仲裁后申请强制执行需要多长时间?
我之前申请了劳动仲裁,现在裁决结果出来了,对方却不履行。我打算去申请强制执行,就想知道从申请开始到最终执行完毕大概得多久啊?心里好有个底,也能提前做些准备。
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劳动仲裁后申请强制执行所需的时间涉及几个不同阶段的规定。 首先,申请执行的时效是二年。根据《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百四十六条规定,申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。这个时效从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;如果法律文书规定分期履行,就从最后一期履行期限届满之日起计算;要是法律文书未规定履行期间,那就从法律文书生效之日起计算。 然后是法院执行的时间。按照《最高人民法院关于人民法院办理执行案件若干期限的规定》第一条,被执行人有财产可供执行的案件,一般应当在立案之日起6个月内执结;非诉执行案件一般应当在立案之日起3个月内执结。不过,如果有特殊情况须延长执行期限的,应当报请本院院长或副院长批准,并且申请延长执行期限要在期限届满前5日内提出。 在实际执行中,案件情况不同,所需时间也有很大差别。如果被执行人财产清晰、容易执行,可能在较短时间内完成;要是被执行人故意隐匿财产、逃避执行,那执行时间就可能会延长。 相关概念: 申请执行时效:就是当事人向法院申请强制执行的有效时间范围,在这个时间内申请,法院才会受理,超过这个时间,对方可能会提出时效抗辩,影响执行申请的受理。 非诉执行案件:指不经过法院审判程序,直接依据法律规定由行政机关作出行政决定,当事人在法定期限内不申请复议、不起诉又不履行义务,行政机关依法申请法院强制执行的案件 。

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