劳动仲裁后多久可以拿到工资?
公司拖欠工资,申请了劳动仲裁,现在就盼着能早点拿到工资。可是心里没底,不知道一般要等多久才能实际拿到被拖欠的工资。想了解下具体的时间规定,以及有没有什么因素会影响拿到工资的时间。
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劳动仲裁后拿到工资的时间并没有一个固定的、确切的时长,会受到多种因素的影响,以下为你详细介绍: 首先,仲裁机构的审理期限会对拿到工资的时间产生影响。根据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。也就是说,一般情况下,仲裁机构会在45日内审结案件,复杂案件最长不超过60日审结。 其次,裁决生效情况也很关键。如果双方当事人在收到裁决书后,在规定的期限内(一般是15日)都没有向法院起诉,那么裁决书就生效了。若一方当事人不履行生效裁决,另一方当事人可以依照《中华人民共和国民事诉讼法》的有关规定向人民法院申请强制执行。 再者,执行阶段的情况也会影响最终拿到工资的时间。一旦进入执行程序,法院会采取多种执行措施,比如查询、冻结、划拨被执行人的存款,查封、扣押、拍卖、变卖被执行人的财产等。但如果被执行人确实没有可供执行的财产,或者存在隐匿、转移财产等逃避执行的行为,那么执行的时间可能就会比较长。 最后,双方当事人是否愿意协商和解也会影响拿到工资的时间。在仲裁过程中或者执行阶段,如果双方能够协商达成和解协议,用人单位按照和解协议的约定支付工资,那么劳动者就可以比较快地拿到工资。

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