拖欠劳动者工资后，仲裁多久可以成功？

拖欠劳动者工资的仲裁成功所需时间需根据实际情况判定，并没有明确统一的规定。

首先，若雇主在一个支付周期（最长达一个月）内仍未发放薪酬给员工，便构成欠薪行为，违反相关法律法规。员工在与公司协商无果的情况下，可向当地劳动监察部门反馈，寻求调解；若选择启动劳动仲裁程序，则由劳动争议仲裁委员会进行裁决。

一般情况下，劳动仲裁需在45日内结案，最长不得超过60日。若双方均无异议，员工应在60日内收回薪资；若有异议，可向法院提起诉讼，审理期限通常为半年，那么整个过程可能耗时8个月左右。

在整个仲裁及可能的诉讼过程中，劳动者要注意收集和保留相关证据，如工资条、考勤记录、工作证等，以维护自身合法权益。