劳动仲裁裁决后多久给钱？

劳动仲裁裁决后，给钱的时间需要根据具体情况来确定。首先，要看仲裁裁决书里是否明确规定了公司支付款项的时间。如果有明确的时间，公司就应该在规定的日期内支付。例如裁决书规定公司在15天内支付经济补偿金，那么公司就要在这15天内完成支付。

如果裁决书没有明确支付时间，一般情况下，按照法律流程，仲裁裁决书送达双方当事人后，有15天的起诉期。在这15天内，如果双方都没有向法院起诉，那么仲裁裁决书就会生效。生效之后，公司就有义务按照裁决内容支付款项。比如，仲裁裁决在3月1日送达给公司和劳动者，在3月16日之前双方都没有起诉，那么从3月16日起，仲裁裁决就正式生效，公司应该尽快履行支付义务。

要是公司在裁决书生效后，没有按照规定时间支付款项，劳动者可以向法院申请强制执行。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。劳动者在申请强制执行时，需要准备好相关的材料，如仲裁裁决书、强制执行申请书等。法院在受理强制执行申请后，会采取相应的措施，比如查询公司的银行账户、查封公司的财产等，以保证劳动者的合法权益得到实现。

此外，如果公司对仲裁裁决不服，在起诉期内提起了诉讼，那么仲裁裁决就不会立即生效，支付时间就要等法院的判决结果出来之后再确定。整个过程可能会比较长，劳动者需要耐心等待，并关注案件的进展情况。总之，劳动者在遇到公司不按时支付款项的情况时，要及时通过法律途径维护自己的权益。