劳动仲裁等通知一般要等多久？

劳动仲裁等待通知的时间，在不同阶段有不同规定：

首先是受理通知阶段。自劳动争议仲裁委员会接获仲裁申请之日起5个工作日内，若仲裁委认定该申请具备受理条件，应予以立案并向申请人发送受理通知；反之，则以书面形式告知申请人不符受理条件及原因。这一规定的法律依据是《劳动争议调解仲裁法》第二十九条，该条明确规定：劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。

其次是送达仲裁申请书副本阶段。在仲裁申请受理之后的5个工作日内，仲裁委须将仲裁申请书副本送达被申请人。法律依据为《劳动争议调解仲裁法》第三十条，即劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。

然后是被申请人提交答辩书及送达答辩书副本阶段。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。若被申请人未提交答辩书，不影响仲裁程序的进行。

最后是仲裁裁决阶段。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。这是为了确保仲裁案件能够在合理的时间内得到解决，保障当事人的合法权益。