就业几年才可以领失业金？
我在现在的公司工作一段时间了，最近公司经营不善要裁员，我可能会面临失业。我想了解下，像我这种情况 ，就业几年才符合领取失业金的条件呢？我不太清楚具体的规定，希望能得到解答。
张凯执业律师
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失业金，也就是失业保险金，是国家给予失业人员在失业期间的一种临时性补偿，目的是保障他们在失业期间的基本生活。
根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
从就业年限相关的条件来看，重点在于失业保险的缴纳时长。简单来说，至少要就业并缴纳失业保险费满一年，才有可能具备领取失业金的基本条件。不过这只是其中一个条件，还需要满足非因本人意愿中断就业，像劳动合同期满终止劳动合同，被用人单位解除劳动合同，被用人单位开除、除名和辞退等情况都属于非因本人意愿中断就业。同时，失业人员要去相关部门进行失业登记，表明自己有求职的需求。
此外，失业人员领取失业保险金的期限也和缴费年限有关。依据《中华人民共和国社会保险法》第四十六条，失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十 四个月。