工资五千扣完五险一金还有多少?
我工资一个月五千块,每个月都要扣五险一金,但我不太清楚具体会扣多少,扣完后到手能有多少钱。想了解下这方面的计算方式和大致数额,有没有懂行的给讲讲?
展开


要计算工资五千扣完五险一金后还剩多少,首先需要了解五险一金的含义和扣除规则。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 不同保险的扣除比例有所不同,并且在不同地区这些比例也存在差异。一般来说,养老保险个人缴纳比例为8%,医疗保险个人缴纳比例为2%左右,失业保险个人缴纳比例为0.5% - 1%,工伤保险和生育保险个人无需缴纳,住房公积金的缴纳比例在5% - 12%之间。 以常见的缴纳比例来计算,养老保险扣除金额为5000×8% = 400元;医疗保险扣除金额约为5000×2% = 100元;失业保险按0.5%计算,扣除金额为5000×0.5% = 25元。住房公积金若按5%计算,扣除金额为5000×5% = 250元。 将各项扣除金额相加,400 + 100 + 25 + 250 = 775元。那么工资5000元扣除五险一金后剩余金额为5000 - 775 = 4225元。但如果住房公积金按照12%扣除,住房公积金扣除金额为5000×12% = 600元,总的扣除金额就是400 + 100 + 25 + 600 = 1125元,扣除后剩余金额为5000 - 1125 = 3875元。 根据《中华人民共和国社会保险法》,职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险,由用人单位和职工共同缴纳保险费用;工伤保险、生育保险由用人单位缴纳保险费,职工不缴纳。住房公积金的缴纳则依据《住房公积金管理条例》,单位和职工缴存比例不应低于5%,原则上不高于12%。所以,工资五千扣除五险一金后的具体金额,要根据所在地区规定的具体缴纳比例来确定。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




