公司交医疗保险每年要交多少钱？

公司交医疗保险的费用是有一定计算方式和标准的，它并不是一个固定的金额，会受到多种因素的影响。

首先，我们要了解缴费基数这个概念。缴费基数一般是根据员工上一年度的月平均工资来确定的，但它有一个上下限的范围。如果员工工资低于当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%，就按照60%作为缴费基数；如果高于当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%，则按照300%作为缴费基数。例如，某地全口径城镇单位就业人员平均工资是每月5000元，那么缴费基数下限就是5000×60% = 3000元，上限就是5000×300% = 15000元。如果员工工资是每月2500元，就按3000元作为缴费基数；如果工资是每月20000元，就按15000元作为缴费基数。

其次，缴费比例也很关键。不同地区的公司缴纳医疗保险的比例可能会有所不同，一般在6% - 10%左右。以缴费比例为8%，缴费基数为5000元为例，公司每月缴纳的医疗保险费用就是5000×8% = 400元，那么一年缴纳的费用就是400×12 = 4800元。

根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本医疗保险费，记入基本医疗保险统筹基金。所以，公司有义务按照规定为员工缴纳医疗保险。要确定具体每年交多少钱，你可以咨询公司的人力资源部门，了解当地的缴费基数和公司适用的缴费比例，通过计算就能得出结果了。