工伤死亡可以得到多少钱赔偿？

工伤死亡赔偿主要包含以下三个项目，具体计算标准和依据如下：

**丧葬补助金**：按照死亡发生所在的统筹地区上一年度职工月平均工资乘以6个月来计算。例如，若统筹地区上一年度职工月平均工资为5000元，那么丧葬补助金就是5000×6 = 30000元。这部分费用是用于丧葬事宜的支出，法律依据是《工伤保险条例》相关规定，目的是给予家属一定的经济支持来处理逝者的丧葬事务。

**供养亲属抚恤金**：根据因工死亡职工生前所供养亲属的不同情况来计算。对于员工遗孀，其月赔偿额为配偶月薪资的40%；对于其他受抚养者，每月所得赔偿额度为本人月工资的30%；若受抚养者为孤寡老人或孤儿，则需在此标准之上再加10%。不过要注意，各供养亲属的总抚恤金额应不超过该名员工因工死亡前所领取的工资总收入。比如，职工月工资为6000元，配偶作为遗孀每月可获得的抚恤金为6000×40% = 2400元。这部分赔偿是为了保障因职工死亡而失去生活来源的亲属的基本生活。

**一次性工亡补助金**：参照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍进行计算。根据国家统计局官方网站发布的《居民收入与消费支出状况报告》，全国城镇居民人均可支配收入达到51821元，那么自相应年度起，一次性工亡补助金标准为51821×20 = 1036420元。该补助金是对职工死亡这一严重后果给予家属的一次性经济补偿。