误工费赔偿一天具体是多少钱？

误工费赔偿一天的金额并没有一个固定统一的标准，其计算需要根据不同情况来确定，具体如下：

首先，当受害人有固定收入时，误工费按照实际减少的收入计算。例如，某人月工资为8000元，因事故误工半个月，若这半个月单位未发放工资，那么误工费就是4000元，平均到每天约为229元（月工资除以月计薪天数21.75天）。此时，受害人需要提供如工资单、收入证明、纳税证明等相关材料来证明其收入状况。法律依据是《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

其次，若受害人无固定收入，又分两种情况。一是能证明其最近三年的平均收入状况的，按照其最近三年的平均收入计算误工费。例如，受害人近三年平均年收入为6万元，平均到每天约为164元（60000元除以365天）。这就需要提供相关的收入证明材料，例如近三年从事经营活动的账本等。二是不能证明最近三年平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。例如，受诉法院所在地相同行业上一年度职工平均工资为每天350元，那么就可能按照这个标准计算误工费。

在一些特殊情况下，如工伤误工，误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。其收入状况判断也遵循上述有固定收入和无固定收入的计算方法。