企业上班个人所得税扣多少？

个人所得税是国家对个人取得的各项所得征收的一种税。在企业上班取得的工资、薪金所得，是个人所得税的应税项目之一。

目前，我国工资、薪金所得个人所得税的计算采用超额累进税率，并且有相应的扣除标准。根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

具体来说，每月会先预扣预缴税款。预扣预缴应纳税所得额 = 累计收入 - 累计免税收入 - 累计减除费用（每月5000元，一年6万元） - 累计专项扣除 - 累计专项附加扣除 - 累计依法确定的其他扣除。然后根据预扣预缴应纳税所得额查找对应的预扣率和速算扣除数，计算预扣预缴税额。预扣预缴税额 = 预扣预缴应纳税所得额×预扣率 - 速算扣除数 - 累计减免税额 - 累计已预扣预缴税额。

专项扣除包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等。专项附加扣除包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等支出。

例如，小李每月工资收入10000元，每月缴纳社保和公积金1000元，有一个子女正在接受全日制学历教育，可享受每月1000元的专项附加扣除。那么他每月的应纳税所得额 = 10000 - 5000 - 1000 - 1000 = 3000元。对照税率表，适用3%的预扣率，速算扣除数为0，每月预扣预缴税额 = 3000×3% - 0 = 90元。

到了年度终了后，居民个人需要办理汇算清缴，将全年取得的综合所得合并计算应纳税额，再减去已预缴税额，多退少补。