工资超过多少需要补交个税？

要弄清楚工资超过多少需要补交个税，我们首先得了解几个关键的法律概念和相关规定。

应纳税所得额是计算个税的重要依据，它不是简单的工资数额。根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。这里所说的综合所得，就包含了工资、薪金所得等。

也就是说，一般情况下，如果你的年收入减除6万元，再减去专项扣除（比如五险一金中个人缴纳的部分）、专项附加扣除（像子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等支出）以及依法确定的其他扣除后，余额大于零，那么这部分余额就需要按照相应的税率缴纳个税。如果在之前预扣预缴的税款少于应纳税额，就需要补交个税。

举个例子，小李一年的工资收入是10万元，三险一金等专项扣除一年是1万元，有一个正在上学的孩子，专项附加扣除一年可以扣1.2万元。那么他的应纳税所得额就是10万 - 6万 - 1万 - 1.2万 = 1.8万元。如果之前预扣预缴的税不够，就需要补交这1.8万元对应的个税。

所以，不能简单地说工资超过多少就一定得补交个税，要综合考虑年收入、扣除项目等因素。