社保自己和单位各交多少？

社保的缴纳比例在不同地区和不同险种之间存在一定差异，但通常有一个大致的范围。下面为你详细介绍一下常见险种的缴纳比例情况。

养老保险，它主要是为我们退休后的生活提供基本的经济保障。一般来说，单位缴纳比例在16%左右，而个人缴纳比例为8%。依据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。这就明确了单位和个人都有缴纳养老保险的义务。

医疗保险，它能帮助我们在生病就医时减轻医疗费用负担。单位缴纳比例通常在8%左右，个人缴纳比例为2%。《社会保险法》同样规定了职工要参加职工基本医疗保险，费用由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳。

失业保险，当我们因非本人意愿失业时，能为我们提供一定期间的生活保障。单位缴纳比例大概在0.5% - 1%，个人缴纳比例为0.2% - 0.5%。《社会保险法》规定，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

工伤保险，它是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。这个险种个人不需要缴纳，单位缴纳比例根据行业风险程度有所不同，一般在0.2% - 1.9%之间。《工伤保险条例》规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。

生育保险，主要用于女职工生育期间的生育医疗费用和生育津贴等支出。同样，个人无需缴纳，单位缴纳比例在0.5% - 1%左右。《社会保险法》规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

需要注意的是，以上比例仅供参考，具体的缴纳比例要以当地社保部门的规定为准。你可以通过当地社保部门的官方网站、服务热线或者前往办事窗口进行查询，以获取最准确的信息。