社保一般公司和个人各出多少？

社保的缴纳由公司和个人共同承担，不同的社保险种，公司和个人的缴纳比例是不一样的。下面为你详细介绍一下：

养老保险：这是为我们退休后提供基本生活保障的险种。一般来说，公司缴纳的比例在16%左右，个人缴纳的比例为8%。依据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。例如，你的月工资是5000元，那么公司每月要为你缴纳5000×16% = 800元，你个人需要缴纳5000×8% = 400元。

医疗保险：主要用于我们看病就医时的费用报销。公司缴纳比例通常在8%左右，个人缴纳比例为2%。同时，有的地方还会要求缴纳一定金额的大病统筹费用，一般是几元钱。《社会保险法》规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。还是以月工资5000元为例，公司缴纳5000×8% = 400元，个人缴纳5000×2% = 100元，再加上几元的大病统筹费用。

失业保险：是在我们失业时提供一定生活保障的保险。公司缴纳比例大概在0.5% - 1%，个人缴纳比例为0.2% - 0.5%。《社会保险法》规定，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。比如公司缴纳比例为0.8%，个人缴纳比例为0.2%，月工资5000元的话，公司缴纳5000×0.8% = 40元，个人缴纳5000×0.2% = 10元。

工伤保险：这个险种是由公司全额缴纳的，个人不需要缴纳。公司缴纳比例根据行业风险程度不同而有所差异，一般在0.2% - 1.9%之间。《社会保险法》规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

生育保险：同样是由公司缴纳，个人无需缴纳。缴纳比例一般在0.5% - 1%。依据《社会保险法》，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

需要注意的是，各地的社保政策可能会有所不同，具体的缴纳比例还应以当地社保部门的规定为准。