question-icon 社保一般公司和个人各出多少?

我刚入职一家新公司,不太清楚社保缴纳的比例。我知道社保是公司和个人共同承担的,但具体各自出多少我不了解。想问问大家,一般情况下,公司和个人在社保缴纳方面分别承担的比例是怎样的呢?
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answer-icon 共1位律师解答

社保的缴纳由公司和个人共同承担,不同的社保险种,公司和个人的缴纳比例是不一样的。下面为你详细介绍一下: 养老保险:这是为我们退休后提供基本生活保障的险种。一般来说,公司缴纳的比例在16%左右,个人缴纳的比例为8%。依据《中华人民共和国社会保险法》规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。例如,你的月工资是5000元,那么公司每月要为你缴纳5000×16% = 800元,你个人需要缴纳5000×8% = 400元。 医疗保险:主要用于我们看病就医时的费用报销。公司缴纳比例通常在8%左右,个人缴纳比例为2%。同时,有的地方还会要求缴纳一定金额的大病统筹费用,一般是几元钱。《社会保险法》规定,职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。还是以月工资5000元为例,公司缴纳5000×8% = 400元,个人缴纳5000×2% = 100元,再加上几元的大病统筹费用。 失业保险:是在我们失业时提供一定生活保障的保险。公司缴纳比例大概在0.5% - 1%,个人缴纳比例为0.2% - 0.5%。《社会保险法》规定,职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。比如公司缴纳比例为0.8%,个人缴纳比例为0.2%,月工资5000元的话,公司缴纳5000×0.8% = 40元,个人缴纳5000×0.2% = 10元。 工伤保险:这个险种是由公司全额缴纳的,个人不需要缴纳。公司缴纳比例根据行业风险程度不同而有所差异,一般在0.2% - 1.9%之间。《社会保险法》规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。 生育保险:同样是由公司缴纳,个人无需缴纳。缴纳比例一般在0.5% - 1%。依据《社会保险法》,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。 需要注意的是,各地的社保政策可能会有所不同,具体的缴纳比例还应以当地社保部门的规定为准。

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