子女结婚后一人工作应给父母多少养老费用？

在法律层面，并没有明确规定子女结婚后一人工作时应给父母多少养老费用。养老费用的确定通常会综合多方面因素来考量。

首先，我们要明白赡养父母是子女应尽的法定义务。根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条规定，成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。这里强调了子女对父母的赡养责任。

对于赡养费用的数额确定，法院一般会考虑以下因素。一是父母的实际需求，这包括基本的生活开销，比如吃穿用度等日常费用，还有可能涉及的医疗费用等。如果父母身体不好，经常需要看病吃药，那么赡养费用就可能需要相应提高。二是子女的经济状况。就像你这种结婚后一人工作的情况，要考虑自己的收入水平、家庭支出等。如果自己收入有限，还要承担家庭的各项开支，如房贷、子女教育费用等，那么赡养费用的数额可能会相对合理地确定。三是当地的生活水平。不同地区的生活成本不一样，在经济发达地区，生活开销相对较高，赡养费用可能也会相应多一些；而在经济相对落后的地区，赡养费用可能会少一些。

如果父母和子女就赡养费用问题无法协商一致，可以通过法律途径解决。法院会根据具体情况，综合上述因素来确定一个合理的赡养费用数额。所以，建议你和父母进行坦诚的沟通，说明自己的实际情况，共同协商出一个双方都能接受的赡养费用标准。