读研前有社保记录，还算应届生吗？

我今年刚毕业，之前找了份工作交了几个月社保，现在想报考一些只招应届生的岗位，不知道交了社保后还算不算应届生，有点担心自己不符合要求，想了解一下在法律层面上对于应届生身份是怎么界定的。

我在考上研究生之前工作过一段时间，单位给交了社保。现在研究生快毕业了，我想以应届生身份考公和参加校招，不知道之前交过社保会不会影响我的应届生身份，我很担心这会让我失去一些机会，所以想问问法律上是怎么规定的。

我今年刚毕业，之前找了个工作交了几个月社保，现在又想考一些要求应届生身份的岗位。我就想问问，交了社保之后我还算不算应届生呀？这个身份是怎么界定的呢？

我在上学期间因为一些原因上了社保，现在面临毕业找工作，很多单位招聘要求是应届生。我很担心上学期间上社保这件事会影响我的应届生身份，想知道到底会不会有影响啊？

我今年毕业，之前实习的时候公司给我交了社保。现在我想以应届生身份找工作或者考公，但是听说有社保记录就不算应届生了，我很担心。想问问大家，有社保记录到底还算不算应届生啊？

我今年刚毕业，还没找到工作，所以一直没交社保。但我听说判断是不是应届生跟社保缴纳情况有关，我就有点担心。我想知道像我这种没交社保的应届生，还算不算应届生呢？这对我之后找工作、考公之类的有影响吗？

我是今年刚毕业的应届生，之前找了个工作交了一个月社保，现在我想报考一些要求应届生身份的岗位，不知道我交了这一个月社保后还算不算应届生，有点担心会不符合条件，所以想问问大家从法律上来说是怎么认定的。

我毕业一年了，之前一直没找工作，也没买社保。现在打算考公，听说应届生身份有优势，可我不太确定自己这种没买社保的情况还算不算应届生，想了解一下在法律层面上，不买社保到底能不能算应届生。

我刚毕业就找了份工作，公司给交了社保。但现在我又想报考一些要求应届生身份的岗位，不知道交了社保后还算不算应届生，很担心因为这个失去报考资格，想了解下法律上对于应届生身份在交社保这方面是怎么界定的。

我还没毕业，之前实习的时候公司给交了社保。现在我想报考一些要求应届生身份的岗位，不知道我这种情况还算不算应届生，很担心因为交了社保就失去了这个身份，想问问法律上对于应届生身份是怎么界定的，交了社保会不会有影响。

我之前签过社保，现在想报考一些要求应届生身份的岗位，不太确定自己还算不算应届生。想问下从法律角度来讲，签过社保之后到底还算不算应届生呀？有点担心因为这个影响报考。

我是一名在校学生，之前家里人帮我买了社保。现在面临毕业找工作，很多单位招聘要求是应届毕业生。我有点担心买了社保会不会影响我应届毕业生的身份，所以想问问买了社保后还算不算应届毕业生呢？

我之前工作交了社保，现在打算去读研。之后毕业找工作时，不知道还算不算应届毕业生。很担心这会影响我找工作，比如一些单位只招应届毕业生，所以想了解一下相关法律规定和界定标准。

我之前工作交过社保，现在打算二战考研。听说应届生在考研、就业等方面有一些政策优势，我就很纠结自己交过社保后二战还算不算应届生。我想弄清楚这个问题，好看看自己能不能享受应届生相关的待遇。

我是今年刚毕业的研究生，之前实习的时候公司给交了社保。现在我想报考一些要求应届生身份的岗位，不知道交了社保还能不能算应届生，心里很没底，想了解下在法律层面对于应届生身份是怎么界定的，交社保会不会影响这个身份。

我还没拿到毕业证，但是之前实习的时候公司给交了社保。现在我想参加一些只招应届生的考试和招聘，就很担心自己交了社保后就不算应届生了。我不太清楚这方面的规定，想问问没拿毕业证之前交了社保到底还算不算应届生啊？

我找了份工作，单位没给我买社保。我现在有点纠结，不知道自己还算不算应届生。因为之后还有一些考试和招聘明确要求是应届生身份才能报名，所以想弄清楚工作但没买社保这种情况，到底还能不能算应届生。

我今年刚毕业，之前找了个工作交了几个月社保，现在又想考一些只招应届生的岗位。我不太清楚交了社保后还算不算应届生，想知道这方面的法律规定是怎样的，会不会因为交了社保就失去应届生身份了。

我在实习期间公司给我买了社保，现在临近毕业，我有点担心这会不会影响我的应届生身份。我还想报考一些只招应届生的岗位，也想了解下参加校招会不会受影响。不知道实习买社保后毕业还算不算应届生呢？

我毕业没多久，之前在一家公司短暂工作过，公司给我交了几个月社保。现在我想参加一些只招应届生的考试，不知道交过社保后我还算不算应届生，会不会影响我报考呀，希望了解相关法律规定的朋友帮我解答一下。