交过社保后二战还算应届生吗？

我今年刚毕业，之前找了份工作交了几个月社保，现在想报考一些只招应届生的岗位，不知道交了社保后还算不算应届生，有点担心自己不符合要求，想了解一下在法律层面上对于应届生身份是怎么界定的。

我在考上研究生之前工作过一段时间，单位给交了社保。现在研究生快毕业了，我想以应届生身份考公和参加校招，不知道之前交过社保会不会影响我的应届生身份，我很担心这会让我失去一些机会，所以想问问法律上是怎么规定的。

我今年刚毕业，之前找了个工作交了几个月社保，现在又想考一些要求应届生身份的岗位。我就想问问，交了社保之后我还算不算应届生呀？这个身份是怎么界定的呢？

我今年毕业，之前找了份工作交了几个月社保，现在想考事业编。听说考事业编有应届毕业生的岗位，我就想问问，交了社保之后我还算不算应届毕业生啊，能不能报要求应届毕业生的岗位呢？

我今年毕业，之前实习的时候公司给我交了社保。现在我想以应届生身份找工作或者考公，但是听说有社保记录就不算应届生了，我很担心。想问问大家，有社保记录到底还算不算应届生啊？

我今年刚毕业，还没找到工作，所以一直没交社保。但我听说判断是不是应届生跟社保缴纳情况有关，我就有点担心。我想知道像我这种没交社保的应届生，还算不算应届生呢？这对我之后找工作、考公之类的有影响吗？

我是今年刚毕业的大学生，之前找了份工作交了社保。但现在我想考一些只招应届毕业生的岗位，就想问问我交了社保之后还算不算应届毕业生啊，会不会影响我报考呢？

我是今年刚毕业的应届生，之前找了个工作交了一个月社保，现在我想报考一些要求应届生身份的岗位，不知道我交了这一个月社保后还算不算应届生，有点担心会不符合条件，所以想问问大家从法律上来说是怎么认定的。

我是一名应届生，现在打算考研，但又有一份兼职工作可以帮我交社保。我担心交了社保会影响我考研，或者在之后的研究生生活中有其他问题。想问问应届生想考研的情况下还能不能交社保啊？

我今年毕业，之前找了个实习工作，公司给我交了社保。现在我想报考一些要求应届生身份的岗位，有点担心交了社保就不算应届生了。我不太清楚这个界定标准，想问下交了社保到底还算不算应届生呀？

我刚毕业就找了份工作，公司给交了社保。但现在我又想报考一些要求应届生身份的岗位，不知道交了社保后还算不算应届生，很担心因为这个失去报考资格，想了解下法律上对于应届生身份在交社保这方面是怎么界定的。

我还没毕业，之前实习的时候公司给交了社保。现在我想报考一些要求应届生身份的岗位，不知道我这种情况还算不算应届生，很担心因为交了社保就失去了这个身份，想问问法律上对于应届生身份是怎么界定的，交了社保会不会有影响。

我刚毕业没多久，找了份工作公司给交社保了。但我又有点想考那种要求是毕业生的岗位，不知道交了社保后还算不算毕业生，会不会影响我报考呀，想了解下这方面的法律规定。

我今年刚毕业，之前实习的时候公司给交了社保。现在我想以应届生身份报考一些岗位，不知道交了社保后还算不算应届生，想了解下这方面的法律规定是怎样的。

我之前签过社保，现在想报考一些要求应届生身份的岗位，不太确定自己还算不算应届生。想问下从法律角度来讲，签过社保之后到底还算不算应届生呀？有点担心因为这个影响报考。

我刚毕业就找了份工作，干了两个月单位给交了社保。现在我想考一些要求应届生身份的岗位，不知道自己还算不算应届生。想了解下，交了这两个月社保对我应届生身份认定有啥影响？

我刚毕业不久，之前在一家公司实习的时候公司给交了社保。现在我想报考一些要求应届生身份的岗位，不知道交了社保后我还算不算应届生，想了解一下这方面的法律规定和界定标准。

我之前社保交了一段时间，后来没再交费停保了。现在面临找工作，很多岗位要求是应届生。我不太清楚自己这种社保没交费停保的情况还算不算应届生，想知道从法律规定上来说，我这种情况符不符合应届生的定义呢？

我今年毕业，之前实习的时候公司给交了社保。现在我想报考一些要求应届生身份的岗位，不知道交了社保还能不能算应届生。我很担心因为这个社保的问题，失去报考的资格，想了解下具体的法律规定和判定标准。

我之前工作交了社保，现在打算去读研。之后毕业找工作时，不知道还算不算应届毕业生。很担心这会影响我找工作，比如一些单位只招应届毕业生，所以想了解一下相关法律规定和界定标准。