交了社保还算应届生吗？

要确定交了社保后是否还算应届生，需要先了解应届生的定义以及相关法律规定。应届生主要分为两种，一种是当年毕业的高校学生，另一种是在择业期内未落实工作单位的高校毕业生。

对于当年毕业的高校学生来说，一般只要是在毕业的这一年，就属于应届生，不会因为交了社保而改变身份。比如，小张2025年6月毕业，在毕业前或者毕业后几个月内缴纳了社保，在2025年他依然是应届生。

而对于在择业期内未落实工作单位的高校毕业生，按照相关规定，择业期通常为毕业之后的两年。这里的“落实工作单位”，在很多情况下是以是否签订正式劳动合同、档案是否转移、社保是否缴纳等因素来判断。如果在择业期内缴纳了社保，很多时候会被认定为已经落实工作单位，从而失去应届生身份。例如，小李2023年毕业，在2024年缴纳了社保，那么在大部分要求择业期应届生身份的场合，他可能就不再被视为应届生了。不过，具体情况可能因地区、政策和招聘单位的要求而有所不同。有些地区或者单位在界定应届生身份时，会综合多方面因素考量，而不仅仅看社保缴纳情况。所以，交了社保是否还算应届生，要根据具体的应届生类型以及相关政策和单位要求来确定。