是否要上家公司停保，下家公司才能买社保？

我刚从原来公司辞职，准备去新公司上班。新公司说入职后要给我交社保，但我之前离职走得急，原公司还没给我开离职证明。我就想知道，没有离职证明，新公司能给我续交社保吗？主要想了解下这方面具体规定。

我之前在一家单位上班，后来离职了，但原单位一直没给我做社保减员。现在我到了新单位，新单位说要给我买社保，可一直买不上。我想知道原单位没减员的情况下，我还能不能在新单位买社保啊？

我之前所在的公司给我办理了停保减员，现在我想入职另一家公司，不知道这样行不行。我担心之前的停保减员会对新入职和新公司给我参保有影响，想了解下从法律规定上来说，这种情况是否允许。

我之前从上一家公司离职时，因为一些原因没拿到离职证明。现在新公司要给我交社保，我担心没有离职证明交不了。想问问，没有离职证明到底能不能交社保呢？

我刚从原来公司离职，发现社保还没断。现在我找到了新工作，要去新公司上班了，但是不清楚该怎么处理社保的衔接问题，是需要自己先停掉原来的社保，还是新公司会直接处理呢？有点迷茫，希望能得到解答。

我刚从原来的单位离职，马上要入职新单位了。现在比较纠结离职这个月的社保该由谁来交，原单位说我已经离职了，不想给我交；新单位说我还没正式入职，也不愿意交。我就想知道按照法律规定，这个月社保到底该哪个单位交？

我刚从公司离职，但之后一段时间可能没工作，担心社保断缴影响权益。想问问离职后能不能让原公司继续帮我代缴社保，不知道法律上允不允许，有啥规定没？

我刚从单位离职，打算以灵活就业人员身份参保。但不清楚原单位是不是得先给我停保，我才能去办理灵活就业参保。要是不停保我就办不了，还是说有其他办法呢？希望了解一下这方面的规定。

我刚从公司离职，不清楚公司会不会给我办理社保停保。我担心如果公司不停保，后续会影响我找新工作缴纳社保；要是停保了，我也想知道大概多久能办好，好做下一步打算。想问问从法律角度看，公司会办理停保吗？

我没从现在的公司辞职，又找了份新工作。现在新公司说要给我交社保，我有点担心，没和原公司解除劳动关系，新公司还能给我交社保吗？这样会不会有啥问题？

我从公司离职了，发现公司没给我继续缴费就直接停保了。我担心这样会影响我的社保权益，也不知道公司这么做合不合法。我想了解下，公司这种不给离职员工缴费就停保的操作在法律上是否被允许，我该如何维护自己权益呢？

我刚入职一家新公司，公司说让我自己去把之前的社保停掉，我不太懂这合不合理，也不知道该怎么做。我担心自己操作失误影响后续社保权益，也不确定公司有没有义务帮忙处理，所以想问问遇到这种情况该怎么应对？

我刚入职一家新公司，新公司要给我买社保。我有点纠结，不知道需不需要通知前公司。要是不通知，会不会有啥问题？要是通知，又担心前公司有别的说法。所以想问问，从法律角度看，我到底要不要通知前公司呢？

我从原来的公司离职了，按照规定公司应该给我办理社保停保。可都过去一段时间了，公司一直拖着没办，导致我现在新单位没办法给我交社保。我想知道遇到这种情况我该怎么解决？

我换工作到新单位了，但是发现旧单位社保还没停。我担心这会影响新单位给我交社保，想问问在这种情况下，新单位能不能接着给我缴纳社保呢？会不会有什么麻烦？

我从上家公司离职了，发现他们社保没给我停。现在我到新公司入职，新公司说要给我交社保。我想知道上家公司社保没停的情况下，下家公司还能不能给我交社保呢？会不会有什么问题？

我从上一家公司离职了，但发现他们社保没停。现在我到新公司上班，新公司要给我交社保，不知道在这种情况下能不能交上。我担心会因为上家公司的问题影响我现在的社保缴纳，想了解下相关法律规定是怎样的。

我换工作到了新单位，新单位说要给我交社保，让我提供旧单位的离职证明。我不太理解，交社保为啥还得要离职证明呢，想知道新单位交社保是不是一定需要旧单位的离职证明呀？

我去新公司应聘，面试通过后公司说因为我上一家公司社保没停，所以不给我办理入职。我不太懂这方面的规定，想问问公司这么做合不合法，我该怎么解决这个问题呢？

我之前的公司给我停保了，正好新公司要给我交社保。我想问问，停保当天新公司就可以给我接着交社保吗？我担心时间上不允许，影响我的社保权益，想了解清楚这方面的规定。