离职后企业不办停保该怎么办？

我从原单位离职了，可原单位却不给我办理退保。我现在新单位要办社保相关事宜，却因原单位没退保受到阻碍。我想知道面对这种情况，我具体该怎么做才能让原单位尽快给我退保，维护自己的权益 。

我刚从公司离职，不知道接下来五险一金该怎么处理。我担心不及时停保会影响之后的社保缴纳，也不清楚停保手续具体该怎么做，是要自己去办理还是原公司会帮忙处理呢？想了解一下详细的停保流程和相关注意事项。

我上个月从原公司离职，最近去新公司办理入职手续时，发现原公司还没有给我办理社保减员，导致新公司无法为我缴纳社保。这种情况我应该怎么处理？是否会影响我的社保权益？希望能得到专业的法律建议。

我从公司离职了，但是发现公司一直没给我做社保减员。现在新公司没办法给我缴纳社保，我也很担心会影响我的社保权益。我想知道遇到这种情况该怎么处理，有什么法律途径可以解决吗？

我自离了，现在发现原单位一直没给退社保。我想去新单位入职，但是因为原单位没退社保，新单位没办法给我交社保。我也联系过原单位，可他们就是拖着不给办。我想知道遇到这种情况，我该怎么解决呢？

我刚从公司离职，不知道公司应该在什么时候给我办理社保停保手续。我担心如果停保时间不对，会影响我后续的社保权益，比如医保报销之类的。想了解下按照法律规定，公司通常应该在什么时间办理社保停保呢？

我刚从原来的单位离职，马上要入职新单位了。现在比较纠结离职这个月的社保该由谁来交，原单位说我已经离职了，不想给我交；新单位说我还没正式入职，也不愿意交。我就想知道按照法律规定，这个月社保到底该哪个单位交？

我从公司离职了，可公司社保欠费，导致一直没办法办理减员。现在新单位要给我交社保交不上，我自己也没法处理。我想知道这种情况该怎么解决，企业这么做是不是违法了，我该采取什么措施来维护自己权益？

我刚从公司离职，不知道公司应该在什么时候给我停社保。我担心停早了影响我的社保权益，停晚了又怕给自己带来不必要的麻烦。所以想问问，按照法律规定，离职后社保到底应该什么时候停呢？

我从原来的公司辞职了，但是发现社保还挂在原单位，他们一直不给减员。现在我新入职了一家公司，因为原单位没减员，新公司没办法给我上社保。我跟原单位沟通了好几次，他们总是拖着，我该怎么解决这个问题呢？

我在之前的公司离职了，公司却一直拖着不给我解除社保。现在新公司要给我上社保，因为原公司没解除，导致新公司上不了。我跟原公司沟通了好多次都没用，我想知道有没有什么办法能强行解除社保啊？

我刚从单位离职，打算以灵活就业人员身份参保。但不清楚原单位是不是得先给我停保，我才能去办理灵活就业参保。要是不停保我就办不了，还是说有其他办法呢？希望了解一下这方面的规定。

我之前在一家公司上班，后来离职了，但公司一直没给我做社保减员，也没给我缴费。现在我新入职了一家公司，新公司没办法给我交社保，我该怎么解决这个问题呢？

我刚从公司离职，不清楚公司会不会给我办理社保停保。我担心如果公司不停保，后续会影响我找新工作缴纳社保；要是停保了，我也想知道大概多久能办好，好做下一步打算。想问问从法律角度看，公司会办理停保吗？

我从原来的企业离职了，跟企业说了让他们给我办理停保，好让我能在新单位参保。但都过去一段时间了，原企业一直拖着不给我停保，导致我新单位这边社保也交不上。我想知道遇到这种情况该怎么解决？

我从原来的企业离职了，都办好离职手续一段时间了，可企业一直不给我做社保减员。现在新单位没办法给我缴纳社保，影响我的权益。我想知道遇到这种情况该怎么办？

我从原来的厂辞职了，但是老厂一直不给我停保，导致我现在新单位没办法给我参保。我找老厂沟通了几次，他们都以各种理由拖着。我想知道这种情况我该怎么处理，老厂的做法是不是违法的？

我所在的公司突然不给交社保了，我不太清楚这种情况下需不需要去办理停保手续。不停保会有什么影响吗？办理停保又该怎么做呢？我对这些问题一头雾水，希望能得到专业的解答。

我从公司离职了，发现公司没给我继续缴费就直接停保了。我担心这样会影响我的社保权益，也不知道公司这么做合不合法。我想了解下，公司这种不给离职员工缴费就停保的操作在法律上是否被允许，我该如何维护自己权益呢？

我之前在一家单位上班，后来离职了，但旧单位既没给我交社保，也没给我做减员。我现在想在新单位交社保交不上，不知道旧单位这种行为会有什么后果，我该怎么解决这个问题呢？