个人工资五千扣多少税？

在我国，个人所得税是对个人取得的各项应税所得征收的一种税。当我们谈到个人工资纳税时，需要先了解一些基本的概念和规定。

首先，根据《中华人民共和国个人所得税法》，我国个人所得税采用综合所得税率，并且设置了基本减除费用标准。自2018年10月1日起，基本减除费用标准提高到每月5000元。这里所说的基本减除费用标准，简单来说，就是在计算应纳税所得额时，先从你的工资收入中扣除这5000元。

应纳税所得额的计算公式为：应纳税所得额 = 综合所得收入额 - 60000元 - “三险一金”等专项扣除 - 子女教育等专项附加扣除 - 依法确定的其他扣除。

对于月工资刚好5000元的情况，如果没有其他额外的收入，且不考虑专项扣除、专项附加扣除以及依法确定的其他扣除等因素，那么应纳税所得额 = 5000 - 5000 = 0元。当应纳税所得额为0时，按照个人所得税税率表，对应的税率为0%，所以当月应缴纳的个人所得税就是0元。

不过，在实际生活中，情况可能会更复杂一些。“三险一金”是指基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和住房公积金，这些费用通常是由个人和单位共同缴纳，个人缴纳的部分可以在税前扣除。另外，专项附加扣除包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等六项。如果符合这些专项附加扣除的条件，也可以在计算应纳税所得额时进行扣除。

例如，小李月工资5000元，他有一个正在接受全日制学历教育的子女，那么他可以享受每月1000元的专项附加扣除。在不考虑其他扣除项目的情况下，他的应纳税所得额 = 5000 - 5000 - 1000 = -1000元，同样当月不需要缴纳个人所得税。

总之，月工资5000元在大多数情况下是不需要缴纳个人所得税的，但具体情况还需要结合个人的实际扣除项目来确定。