公积金怎么办理，都需要什么条件和材料？

公积金，也就是住房公积金，是一种长期住房储蓄，由单位和职工共同缴存，主要用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房等。下面为您详细介绍公积金办理的相关内容。

办理条件方面，一般来说，只要是与用人单位建立和形成劳动关系的从业人员，单位都应为其办理住房公积金缴存登记及账户设立手续。也就是说，只要您是在职员工，所在单位依法依规就需要为您办理公积金。对于个体工商户、自由职业者等灵活就业人员，部分地区也允许其自愿缴存住房公积金，不过通常需要满足一定的条件，比如具有当地户籍、连续缴纳社会保险一定期限等，具体条件要以当地政策为准。

办理公积金缴存登记所需材料，对于单位来说，通常需要提供单位设立批准文件或营业执照副本原件及复印件、组织机构代码证原件及复印件、法人身份证复印件、单位经办人身份证原件及复印件等。这些材料是用来证明单位的合法身份和基本信息的。

办理流程上，单位要先到当地住房公积金管理中心办理缴存登记，填写相关表格并提交上述材料。管理中心审核通过后，会为单位开设住房公积金单位账户。然后，单位再为职工办理个人账户设立手续，将职工信息录入系统，确定缴存基数和比例等。灵活就业人员办理公积金缴存，一般是先在当地公积金管理中心网站或服务窗口了解具体办理流程和所需材料，然后准备好相关资料，到指定地点办理开户和缴存手续。

法律依据方面，《住房公积金管理条例》第十三条规定，住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。第十四条规定，新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。这些条文明确了单位办理公积金缴存登记和账户设立的义务和时间要求。