按客户回款提成该怎么计算？

在法律层面，并没有对按客户回款提成的具体计算方式作出明确、统一的规定。提成计算通常依据用人单位与劳动者之间的约定来执行。

从概念上来说，提成是一种根据员工工作成果给予额外报酬的方式，按客户回款提成就是根据客户实际支付给公司的款项来确定员工的提成金额。

如果双方签订了劳动合同或者相关的协议，其中应该会明确提成的计算方法。例如，可能约定按照回款金额的一定比例计算提成，假设约定提成比例为5%，当客户回款10万元时，员工的提成就是10万×5% = 5000元。

不过，在实际操作中，计算方式可能会更复杂。比如，可能要扣除一些成本或费用后再计算提成。像扣除产品的成本、运输费用、税费等。这就需要依据双方事先的约定来执行。

根据《中华人民共和国劳动法》第四十七条规定，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。所以，只要用人单位与劳动者之间关于提成计算的约定不违反法律法规的强制性规定，就是合法有效的。

如果双方没有明确约定提成的计算方式，在产生纠纷时，可能会根据行业惯例、公平原则等因素来确定。因此，为了避免不必要的纠纷，用人单位和劳动者最好在合同或协议中明确提成的计算方法、支付时间等重要事项。