职工养老金如何计算？

职工养老金的计算涉及基础养老金和个人账户养老金两部分，有的情况下还会有过渡性养老金。下面来详细介绍一下。

基础养老金的计算公式为：基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。这里的全省上年度在岗职工月平均工资，就是当地统计部门公布的上一年度在职职工的月平均工资。本人指数化月平均缴费工资，是把你每年的缴费工资和当地当年的平均工资对比后计算出来的一个平均值。缴费年限就是你实际缴纳养老保险的时间。例如，当地上年度在岗职工月平均工资是5000元，你的本人指数化月平均缴费工资是6000元，缴费年限是30年，那么基础养老金 =（5000 + 6000）÷ 2 × 30 × 1% = 1650元。

个人账户养老金的计算公式是：个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。个人账户储存额就是你每个月从工资里扣的养老保险钱，加上单位给你交的一部分，都存到你的个人账户里了。计发月数是根据退休年龄来确定的，比如60岁退休，计发月数是139个月；55岁退休，计发月数是170个月。假设你的个人账户储存额有10万元，60岁退休，那么个人账户养老金 = 100000 ÷ 139 ≈ 719元。

对于有视同缴费年限的职工，还会有过渡性养老金。过渡性养老金的计算公式各地不太一样，一般是本人指数化月平均缴费工资 × 视同缴费年限 × 过渡系数。过渡系数通常在1% - 1.4%之间。

这些计算方法的法律依据主要是《中华人民共和国社会保险法》，该法规定了基本养老保险待遇的相关内容，确保职工在达到法定退休年龄时能按照规定领取养老金。