机关事业单位养老金的计算方法是什么？

机关事业单位养老金的计算涉及多个方面，下面为您详细介绍。

首先是基本概念，养老金是保障机关事业单位退休人员晚年生活的重要经济来源，它主要由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分构成（对于改革前参加工作、改革后退休的“中人”有过渡性养老金）。

基础养老金的计算公式为：基础养老金 =（当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。这里的当地上年度在岗职工月平均工资是由当地统计部门公布的数据；本人指数化月平均缴费工资，是根据个人历年缴费工资与当地在岗职工平均工资的比例计算出来的。缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。

个人账户养老金的计算相对简单，公式是：个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。个人账户储存额是个人历年缴费积累的金额；计发月数根据退休年龄确定，例如 60 岁退休对应的计发月数是 139 个月。

对于“中人”，还有过渡性养老金。过渡性养老金 = 本人指数化月平均缴费工资 × 统账结合前的缴费年限 × 1.2%。这部分养老金是为了补偿“中人”在改革前没有个人账户积累的情况。

依据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2 号），机关事业单位实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，上述计算方法就是基于这个制度规定的。