question-icon 在我国事业单位退休工资是如何计算的?

我在事业单位工作多年了,马上也要面临退休。心里一直对退休工资的计算方式不太清楚,就想了解一下到底是怎么算的,是跟工作年限有关,还是和工资构成有联系?想知道具体计算方法,好提前心里有个底。
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在我国,事业单位退休工资的计算涉及多个部分和因素。 首先,基本养老金由基础养老金、过渡性养老金和个人账户养老金组成 。 基础养老金的计算公式为:退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1 + 本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。这里的本人平均缴费工资指数=(视同缴费指数×视同缴费年限 + 实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。简单来说,这个指数反映了你缴费情况和社会平均缴费的关系。比如你缴费基数高,这个指数就可能高,基础养老金也就可能更多。 个人账户养老金的计算方式是:退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定,比如50岁为195、55岁为170、60岁为139 。这部分就是你自己这些年缴纳养老保险积累下来的钱,平均到每个月领取。 对于机关事业单位基本养老保险制度改革前参加工作、实施后退休且缴费年限累计满15年的,有10年过渡期,实行新老待遇计发办法对比,保低限高。也就是新办法(含职业年金待遇)计发待遇低于老办法待遇标准的,按老办法待遇标准发放,保持待遇不降低;高于老办法待遇标准的,超出的部分按规定处理。 法律依据方面,《社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。总之,事业单位退休工资计算比较复杂,涉及多种因素,缴费越多、年限越长,退休工资也就越高。

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